A Reuters jelentése szerint a Szilícium-völgyi fejvadászok és volt Apple-alkalmazottak egyre több olyan életrajzot látnak, amiket a jelenleg is Cupertinóban dolgozók küldözgetnek körbe. Új munkahelyet keresnek. Különösen a hardver mérnökök akarnak eljönni, köztük olyanok, akikről korábban sosem hitték volna, hogy elhagyják a hajót - állítják a meg nem nevezett források.
Most mindenki azt találgatja: mi lehet ennek az oka?
Arról biztosan nem lehet szó, hogy Tim Cook gyengén tartaná a gyeplőt, a belső informátorok szerint képes ugyanolyan gyorsan izzadságcseppeket előidézni az alkalmazottak homlokán, mint annak idején Steve Jobs. Állítólag úgy mondja a "szerintem ez nem elég jó" ultimate kritikát, hogy a dolgozók már a harakiri bevezetésén gondolkoznak.
Nézzétek, milyen kemény:
Nincs meg? Na és így?
Azoknak a megbeszéléseknek azonban vége, amikor a CEO havonta részletesen végigmegy a tervezett hardverek, szoftverek minden egyes részletén. Ez Steve Jobs módszere volt, Cook pedig tudatosan nem követi ezt az utat. Ő inkább üzletember, az ilyen feladatokat delegálja az embereinek.
Fontos azonban látni, kikről is beszélünk tulajdonképpen, milyen vezetői csapatot hagyott hátra Jobs. Ez a legutóbbi keynote-on látszott remekül, amikor Phil Schiller száját elhagyta a "can't innovate my ass" káromkodás. Kábé úgy, mint ahogy a Jóbarátok Rossa próbál csúnyát mondani egy szőke Victoria's Secret modellnek. Akár ki van mondva Cupertinóban, akár nincs, érzik az Apple kulcsemberei, hogy egyéniségre van szükség, egy jellegzetes figurára. Vagy jellegzetes figurák sokaságára, akiket lehet szeretni, vagy utálni.
Egy baj van csak: ezek az emberek nem ilyenek. Steve Jobs pontosan azért dolgozott velük: mert eszükbe sem jutna ilyen kirohanás. Mert félszegek, visszahúzódóak, introvertáltak, miközben persze tehetségesek és nagyon akarnak. Jobs mellett nem maradt volna életben olyan valaki, akinek egy pöttyös labdánál nagyobb az egója.
Ez egy olyan csapat, aminek be kell állítani középre egy felfújt hőlégballont, ami mutatja az utat. Ezért gyűltek össze, és ezért működik, amit csinálnak. Ilyen viszont már nincs.
Ennek ellenére nem tudok Tim Cooknál jobb vezetőt elképzelni az Apple-nek jelenleg. Tök jól felnőtt a feladathoz, megerősítette magát, kitart az elhatározása mellett, határozott. Egy jó menedzser, aki mára már az irodája falain kívül is jól tudja képviselni a céget. Kiállt az élre, mert kellett, de ő nem lehet ez a hőlégballon. És nem gondolom, hogy emiatt az Apple teljesen leenged, megsemmisül a cég meg hasonló baromságok. Csak azt gondolom, hogy nem feltétlenül fogom a térdemet csapdosni többé. Ki fogom bírni, helyette használom majd a kiszámíthatóan jó termékeket.
Aztán ha meglepnek karácsonyra egy ilyen iWatch-csal, a poszt minden szava érvénytelen.
szucsadam
2013.07.29. 15:32
Címkék: hr Mansfield
Bob Mansfield életrajza eltűnt az Apple honlapjáról. Ez persze nem azt jelenti, hogy Bob Mansfield elkerült a cégtől, hiszen csak az igazgatók életrajzát listázzák a honlapon. Ez sokkal inkább azt jelenti, hogy Bob Mansfield nem igazgató többé.
Nem ért minket váratlanul, Mansfield már tavaly nyugdíjba akart menni, úgy könyörögték vissza. Ennek ellenére továbbra is a cégnél dolgozik "speciális projekteken" - fogalmazott az Apple szóvivője.
Ennek ellenére, mivel ennyire jó kedvünk van, ma Bob Mansfield napot tartunk, ami abból áll, hogy leközöljük a négy legérdekesebb képet, amit találtunk róla a neten.
Itt van mindjárt a legismertebb, a boldog mackó:
A gyeplőt tartó vezér:
Szúrósszem-gyakorlat (corporate lebaszáshoz):
Bónusz kép, nem tudom hová tenni:
szucsadam
2013.01.16. 08:12
Címkék: hr felmondás retail
Jerry McDougal a következő, aki előtt utoljára nyílik ki az ajtó Cupertinóban, a retail részleg alelnökének távozásával egy kicsit megint meggyengült ez a divízió. Először az elnök, Ron Johnson hagyta el a hajót, őt követte Benjamin Fay, majd megbízása után kilenc hónappal Tim Cook maga rúgta ki a Johnson helyre felvett John Browettet. McDougal állítólag esélyes volt átvenni az elnöki szerepet, mégis elmegy.
Jerry McDougal Jon Johnson mögött, a kép jobb oldalán látható
Persze nem tudhatjuk, milyen harcok és érdekek vezettek idáig, mert egyáltalán nem biztos, hogy a hivatalos "több időt töltenék a családommal" indok igaz.
McDougal helyét Jim Bean veszi át, aki a pénzügyön volt alelnök. 15 éve van az Apple-nél, és a cég szóvivője szerint ismeri a dörgést.
szucsadam
2012.10.16. 15:36
Címkék: google samsung hr vezető
A legújabb csapattárs az AllThingsD szerint az ex-Amazon vezető William Stasior. Ő fogja vezetni a Siri divíziót, egy évvel azután, hogy az egyik Siri-alapító, a korábbi divízióvezető otthagyta az Apple-t, és egy hónappal a másik társalapító távozása után. Most nagyon kell valaki, aki kézen fogja a hangfelismerő szolgáltatás részlegét, és dobjon egy nagyot a szekéren.
Stasior azért jött szóba, mert az Amazonnál a kereső szolgáltatások területén mozgott otthonosan, és az Apple-nek pontosan arra van szüksége, hogy fejlessze a releváns válaszadást az alkalmazásában, ami alapjaiban a keresés fejlesztését jelenti. Egyben el akarnak szakadni a Google-től, nem szeretnének az új ellenfelek egyikére támaszkodni.
Nem ez az egyetlen új tag az Apple-nél, a Wall Street Journal úgy tudja, nemrég Jim Mergard is beszállt a hajóba. Ő 16 évig foglalkozott az AMD-nél processzortervezéssel, többek között a Brazos mobil APU készítésért felelt.
Az irány itt is látható: a saját fejlesztésű ARM-processzorral az Apple ígéretet tett arra, hogy a jövőben is tartja magát az egyedi tervezéshez. Nincs visszalépés, ezerrel kell nyomnia ezt az eddig csak alvó területet. És persze el is akar szakadni a Samsungtól. A két cég kapcsolata a per óta egyre inkább elhidegült, a cupertinóiak az A6-osnál csak a gyártást bízták már rá a dél-koreai vállalatra, leadták a rendelést, aztán átvették. A belső információk szerint a két cég kapcsolata teljesen elhidegült.
Ja, és Mergard az utolsó tizenhat hónapban a Samsungnál dolgozott, innen csábította át az Apple.
