Meghúzza az év végét a HWSW, két olyan eseménnyel is készül, aminek örülni fognak az iOS iránt érdeklődők: ha tapasztalt fejlesztő vagy, akkor azért, ha pedig csak most vágnál bele a programozásba, akkor azért érdemes odafigyelned rájuk.
Idén november 19-én tartják a srácok az éves mobiltermék-fejlesztési konferenciájukat, a HWSW mobile! mindenkinek szól, aki közvetlenül vagy közvetve a mobilfejlesztés területén dolgozik: a fejlesztés mellett vállalati mobilitásról, mobilhirdetésről, m-kereskedelemről, mobilfizetésről és UX-ről is szó lesz. Előad majd a Runtastic, az IBM, a Prezi, a Skyscanner, a Testbirds és a Sanoma MDC is.
A konferencia mintegy 60 előadása közül több az iOS-szel foglalkozik majd: fejlesztői szempontból mutatják be az iOS 9-et, elmondják, mi a jó a Swiftben, de szó esik majd az iOS-es appok Windowsra fordításáról, illetve az Apple és az IBM nagy megállapodásáról is.
December 8-tól a kezdő vagy nyelvet váltó fejlesztők kapják a főszerepet, akkor indul ugyanis a HWSW új képzése, ami iOS-alkalmazások fejlesztésére készít fel, foglalkozik a Swifttel, de kitér az Apple tévés és okosórás platformjára is. A 40 órás, gyakorlat-orientált tanfolyam az alapoktól indít, minimális programozási ismeretekre van csupán szükség a teljesítéséhez.
A képzés a már szokásos webinárium formátumban működik, ennek előnye, hogy az előadásokat az interneten keresztül is lehet követni, és az élő közvetítés mellett utólag is visszanézhetők az órák. Az első alkalom ráadásul ingyenes, mindenképpen érdemes tenni egy próbát vele!
Az eseményekről további részleteket ezen a weboldalon találsz, ugyanitt tudsz jelentkezni is rájuk.
Disclaimer: a HWSW az Appleblog feat. Almalé és Kungfu hirdetője
szucsadam
2015.11.09. 08:40
Címkék: pör
Több mint 12.000 jelenlegi és volt Apple-alkalmazott állt össze a táskaper miatt: azt kifogásolták, hogy az Apple Store-ok biztonsági őrei átvizsgálják a dolgozók táskáját a műszakjuk után - vagy akár ebédszünetben -, azt tanulmányozva, nem próbálnak-e épp lenyúlni valamit. Az alkalmazottak azzal érveltek, hogy a folyamat megalázó, és sokszor a vásárlók szeme láttára történik, és a munkaidejük rovására megy.
A pert elvesztették. A táskát továbbra is átvizsgálhatják, úgy, ahogy eddig.
A dolgozók dönthettek volna úgy, hogy nem visznek táskát a munkába, egyikük sem nyújtott be olyan indoklást, ami a táska bevitelének nélkülözhetetlenségét támasztotta volna alá - érvelt a bíró. Az Apple meg ahelyett, hogy megtiltotta volna a saját laptop és táska bevitelén az eladótérbe, inkább egy enyhébb szankciót léptetett életbe: a táskaátvizsgálást. A táska bevitele tehát egy lehetőség, amit a cég adott meg, és nem a dolgozókkal veleszületett jog.
Szépen ráérzett a bíró, hogy alapvetően ez utóbbiban nem értettek egyet a pert indítók.
Számunkra teljesen elképzelhetetlen ez a szituáció. Mármint ex-alkalmazottak nálunk is szívesen mennek a munkaügyi bíróságra, de hogy jelenlegi dolgozók beperelnék a céget, aztán elveszítenék, aztán dolgozzanak tovább, ez nekem nagyon fura. Mindenesetre az Apple is elgondolkozhatna ezek után, hogy ha 12 ezer ember ennyire utál egy policyt, akkor azon változtatni kell.
