Vicces eset derült ki nemrég. A Comex nevű hacker, az iPhone jailbreakek egykori lelkes készítője kitwittelte, hogy többé már nem dolgozik az Apple-nek. Nicholas Allegra a Forbes-nak elmondta, hogy a fő oka a szakításnak, tessék megkapaszkodni, hogy nem válaszolt egy emailre, amiben felajánlottak neki egy állandó gyakornoki állást. Úgy tűnik, az Apple-nél ezt komolyan veszik, és második lehetőséget nem adtak a srácnak.
És én totálisan egyetértek a döntéssel. Meg is mondom, miért.
Eszembe jutott néhány történet olyan tehetséges emberekről, akikkel dolgoztam, akik remek munkát tudtak végezni - amikor volt kedvük. Sajnos egy részük túlságosan el volt szállva magától, másik részük egyszerűen nem vette komolyan az ügyfelet, és nem válaszolt levelekre, nem vette fel a telefont, nem tartotta be a határidőket. Nem volt profi, akármilyen jól dolgozott, amatőr maradt. Rengeteg ilyen van, és ezt mindenki tudja, aki megpróbálta már megbízható emberekkel körülvenni magát. Még ha Comex esete más is, nem ismerem annyira az ügy részleteit, de az eddig elmondottak erre engednek következtetni.
Miután találkozol egy csomó ilyen emberrel, elkezded lejjebb adni az igényeket. Oké, nem kell, hogy annyira tehetséges legyen, de mindenképpen megbízható ember kell. Aki ott van reggel kilenckor, ahol megbeszéltük, hiszen tőle is függ a show. Ha egy ember lóg, mindenki más munkája értéktelenné válik. A tehetség és a profizmus két különböző dolog, és az utóbbi többet nyom a latba, miután már felültettek párszor.
Az Apple viszont híres volt arról, hogy megpróbálta begyűjteni az elérhető legjobb embereket. Nincs kompromisszum. Legyen a legtehetségesebb, dolgozzon a legtöbbet, és legyen olyan megbízható, mint egy svájci óra. És noha mostanában hallunk olyan pletykákat, hogy Jobs halála óta jobb a hangulat Cupertinóban, és talán a fegyelem is lazul, azt láthatjuk, hogy a három feltétel közül az egyiket továbbra is komolyan veszik.
Hiba lenne felvenni egy megbízhatatlan embert. Legalább akkora hiba, mint egy tehetségtelent ültetni a helyére.
